Как пенсионерам устроиться на работу

ЖКХ

Почему работодатели берут на работу пожилых людей, а не молодых, и кому это выгодно

___________

К 2021 году четверть населения страны достигла пенсионного возраста. При этом пенсионеры продолжают активно работать полный рабочий день. Это вызывает много вопросов у молодых людей, которые порой не в состоянии конкурировать в профессиональном плане со старшим поколением. В статье рассказываем, почему пенсионерам нужно работать и почему работодатели предпочитают их молодым специалистам.

Как пенсионерам найти работу

Зачем пенсионерам работать

Во всем мире принято считать, что если человек достиг пенсионного возраста и ему назначена пенсия от государства, то ему не нужно работать. Пора посвятить себя семье и заняться любимым делом, на что раньше не хватало времени.

В России все иначе. Прожиточный минимум в регионах остается на уровне плюс-минус 10 000. А средняя трудовая пенсия составляет чуть более 15 000. Этих денег хватает на оплату коммунальных услуг и покупку продуктов.

Поэтому даже после выхода на пенсию россияне продолжают работать, если позволяет здоровье.

ИНТЕРЕСНО: По данным Росстата, каждый пятый пенсионер работает в России.

Где работают пенсионеры

Большинство людей, уходящих на пенсию, не покидают своего рабочего места и остаются на прежней должности.

На сайтах по трудоустройству количество резюме пенсионеров остается на уровне 1%. Две трети из них – женщины.

В то же время мужчины ищут работу с интеллектуальным трудом. Самая востребованная специальность для них – инженерия. С образованием. Если диплома нет, пенсионеры ищут должности охранника, водителя или охранника.

Женщины выбирают должности с сидячей работой: администратор, бухгалтер, секретарь или уборщица или продавец, если нет образования.

ИНТЕРЕСНО: Данные Росстата показывают, что молодые люди находят работу в среднем через полгода после окончания учебы. Пенсионерам требуется около восьми месяцев на поиски.

Зачем нанимателям брать на работу пенсионеров

Людей, получивших образование до перестройки, ценят больше, чем сегодняшнюю молодежь. Существует много причин для этого:

Читайте также:  Новые законы за неделю – ищем, есть ли что-то для обычных граждан

· Квалификация и образование;

· Опыт;

· Умение работать нестандартно.

Кроме того, пенсионеры готовы работать на тех же должностях, что и молодежь, за меньшие деньги. А для работодателей это однозначно плюс.

НРАВИТСЯ: Помогает попасть статье в ленту.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ — мы поможем вам улучшить вашу жизнь.

Об авторе
Об авторе
В сферу недвижимости вовлечен уже более 25 лет. За это время узнал много нового, провел сотни сделок по покупке и продажи жилья. Круг знакомых советовал постоянно делиться своими советами в интернете. Вот теперь все могут познакомиться с рынком жилья через меня.
Главный редактор go2house.ru
Оцените статью
go2house.ru
Добавить комментарий